구성원의 강점과 탁월성을 개발하는 태니지먼트 기업 교육 프로그램
개인 맞춤형 강점 분석을 통해 자신감을 향상 시키고,
강점 역할에 집중하여 더 높은 성과를 낼 수 있도록 이끌어줍니다.
강점 역할에 집중하여 더 높은 성과를 낼 수 있도록
구성원의 강점과 탁월성 개발에 집중하는 프로그램
태니지먼트 교육 프로그램은 대다수 직장인들이 겪는 낮은 업무 만족도 문제를 해결하기 위해 강점과 탁월성 개발에 집중합니다.
고객 서비스 증가
3-7%
업무 집중 증가
9-15%
매출 증가
10-19%
이익 상승
14-29%
이직율 감소
26-72%
안전사고 감소
22-59%
출처: 케이블, D. M. (2020). 그 회사는 직원을 설레게 한다.
팀 빌딩 및 커리어/리더십 개발을 위한 프로그램
팀빌딩 프로그램
팀의 시너지를 극대화하고,
구성원이 최고의 성과를 낼 수 있는 방법을 배울 수 있습니다.
팀 다이어그램을 활용하여
팀의 강점과 시너지를 명확하게 보여주고 각 구성원이 탁월하게 수행할 수 있는 역할을 식별합니다.
이를 통해 팀이 지속적으로 높은 성과를 낼 수 있는 팀 전략을 수립할 수 있습니다.
리더십 개발 프로그램
개인의 리더십 스타일을 발견하고 맞춤형 리더십 역량을 개발할 수 있습니다.
리더십 리포트를 통해 맞춤형 리더십 개발방법과 리더십 스타일을 분석하고, 나아가 팀/조직에서 요구되는 리더십 확인 및 실천하기 위한 가이드를 제공합니다.
리더는 자신의 강점을 활용하여 팀을 더욱 효과적으로 이끌고, 조직 내에서 영향력을 극대화할 수 있는 전략을 배울 수 있습니다.
커리어 개발 프로그램
개인의 재능을 기반으로
성과를 창출할 수 있는 방법을
배울 수 있습니다.
강점 리포트를 통해
개인의 독특한 재능을 분석하고,
이를 업무에 적용하여
높은 성과를 내는 방법을 제공합니다.
자신의 강점을 최대한 활용하여
커리어에서 성장하고,
성공을 이룰 수 있습니다.
팀 빌딩 프로그램 운영사례
태니지먼트 팀 다이어그램을 기반으로 사내 팀 빌딩에 활용
신입 파트장 대상 / 100명 규모
전자/반도체회사 S사
신규 입사자 대상 교육 운영 사례
태니지먼트 조직 내 활용을 위한 신규 입사자 대상 교육
신규 입사자(신입, 경력) 대상 / 300명 규모 식품회사 S사
커리어 개발과 팀 빌딩 결합 워크샵 운영사례
태니지먼트 강점 인식을 활용해
구성원들의 커리어 개발 워크샵 진행과 팀 빌딩 프로그램 진행
전사 임직원 대상 / 500명 규모
인터넷 은행 K사
커리어 탐색을 위한 프로그램
커리어 탐색 프로그램
커리어 리포트를 통해
개인의 재능을 식별하고
이를 효과적으로 활용할 수 있는 직무를
찾을 수 있도록 돕습니다.
관심 있는 분야에서 재능을
최대한 발휘할 수 있는 전략이 제공되어
맞춤형 커리어 경로를 발견하고
실현할 수 있습니다.
기업 맞춤형 프로그램
계열사 직무역량 프로그램
태니지먼트 전문가 과정을
전 계열사에서 진행되는
직무 역량 프로그램에 활용
전사 임직원 대상 / 1500명 규모
ICT회사 C사
전사 워크샵 프로그램 공동개발
태니지먼트 컨텐츠 기반으로
전사 대상 워크샵 프로그램
공동 개발 프로젝트 진행
전사 임직원 대상 / 500명 규모
에너지 솔루션 회사 S사
강점 워크샵 사내강사 육성
태니지먼트 사내강사 육성을 통해 강점기반의 조직문화 구축 및 팀 빌딩 프로그램 자체 진행
사내강사 대상 / 80명 규모
통신회사 L사
프로그램별 세부 커리큘럼 안내
강점 팀빌딩
워크샵
50만원 / 1시간당
(개인 진단 비용 별도)
리더십 개발
워크샵
50만원 / 1시간당
(개인 진단 비용 별도)
커리어 개발
워크샵
50만원 / 1시간당
(개인 진단 비용 별도)
커리어 탐색
워크샵
50만원 / 1시간당
(개인 진단 비용 별도)
목표
서로 다른 강점을 가진 팀원들이 서로의 강점에 대해 이해하고, 강점을 기반으로 팀에서 기여할 수 있는 방법적 강점 역량을 찾는다.
강점을 통해 자신에게 맞는 리더십 스타일을 강화하고, 구성원의 강점을 활용하여 몰입도와 성과를 높일 수 있는 스킬을 트레이닝한다.
강점을 통해 자신의 직무와 팀에서 기여할 수 있는 역할을 찾도록 도와준다. 개인과 조직의 성장을 위한 역량 개발과 성장 계획을 수립한다.
강점을 발견하고, 강점에 맞는 커리어를 찾을 수 있도록 도와준다. 강점에 맞는 커리어 로드맵을 작성하고 커리어를 준비하기 위한 실제적인 액션 플랜을 도출한다
추천 대상
팀워크를 강화하고 싶은 조직
신규 팀 또는 재조직화가 필요한 팀
신규 선발된 직책자 교육
팀의 몰입도를 높이고 싶은 리더
신규 입사자 교육 (신입, 경력)
승진 및 핵심인재 역량개발
커리어를 찾고 싶은 취준생
취업을 지원하는 학교 또는 기관
커리큘럼
재능, 강점, 태도에 대한 이해
팀의 강점 현황 분석
신뢰를 기반으로 팀워크 형성 커뮤니케이션
조직의 목표를 달성하기 위한 역할 기술서 작성 및 토의
리더십과 강점의 관계
재능, 강점, 태도에 대한 이해
리더십 진단 및 리더십 스타일
조직문화에 맞는 리더십 스타일
구성원의 몰입도를 높이기 위한 강점 활용 방법
일에서 성과내는 재능 찾기
팀에서 기여할 수 있는 강점 역할 찾기
팔로우십을 강화하는 태도 개발하기
조직에서 성공하기 위한 자기 개발 계획서 작성
나만의 재능 찾기
직무에 맞는 강점 역할 찾기
커리어의 3요소
커리어 로드맵 작성
커리어 준비 액션 플랜
시간(협의가능)
3-6시간
3-6시간
3-6시간
3-6시간