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Company

내가 나일 수 있는 삶, 내가 나일 수 있는 조직을만들어 나가는 태니지먼트 입니다.

태니지먼트
핵심 가치와
일하는 규율

우리는 전인성을 바탕으로 Idea Meritocracy를 추구합니다.

자발적성장
  • 1.

    강점을 개발하고 활용한다.

  • 2.

    끊임없이 배운다.

신의적상호존중
  • 3.

    자기를 스스로 경영한다.

  • 4.

    영혼도 함께 출근한다.

협력적의사소통
  • 5.

    일의 맥락이 중요하다.

  • 6.

    모두가 심리적으로 안전해야 한다.

건설적피드백
  • 7.

    높은 사람의 의견이 아니라 가장 좋은 의견이 선택된다.

  • 8.

    솔직함이 먼저다.

집요한문제해결
  • 9.

    하기로 했으면 성과를 낸다.

  • 10.

    남과 다르게 생각한다.